濟源伊利工會舉辦“匠心杯”計量技能比武活動 以賽促學鍛造專業精兵

為深入踐行伊利集團“員工價值領先”戰略目標，濟源伊利工會以“伊家親”員工關愛計劃為依托，于5月20日聯合技術部舉辦“匠心杯”計量技能比武活動。此次活動以“技能提升、精準賦能”為核心，通過以賽促學、以學促干，全面激發員工鉆研技術的熱情，為企業高質量發展夯實人才基礎。

工會搭臺，打造技能練兵場

濟源伊利工會充分發揮組織優勢，精心策劃活動流程，設置電導儀、PH計、天平、壓力表、溫度計五項關鍵計量器具實操比拼環節。參賽員工需隨機抽取兩項工具，嚴格按照標準化流程完成操作與數據記錄，并由裁判組現場判定達標后方可通關。工會通過創新規則設計，既檢驗員工日常技能積累，又引導其追求精益求精的職業態度?；顒游藦男聠T工到技術骨干的全員參與，現場氣氛熱烈，充分展現了工會凝聚人心、服務發展的橋梁作用。

以賽為媒，激發全員“比學趕超”

賽場上，選手們全神貫注，精準操作每一個步驟；賽場下，員工們自發交流經驗，形成“互學互助、共同進步”的濃厚氛圍。一位參賽員工表示：“工會組織的比武讓我深刻體會到‘毫厘之差’對生產質量的影響，今后將以更高標準要求自己，把匠心精神融入日常?！蓖ㄟ^技能比拼，工會不僅幫助員工發現技術短板，更樹立了“精準就是競爭力”的鮮明導向。

長效賦能，匠心培育再升級

濟源伊利工會主席在活動中強調：“技能比武是工會服務員工成長的重要抓手，未來將持續深化‘匠心杯’品牌，拓展多崗位、多領域的技能競賽，為員工搭建更多展示與提升的平臺?！焙罄m，工會計劃聯合技術部門開展定制化培訓、導師帶徒等活動，將競賽成果轉化為日常工作的提質增效，助力員工與企業共成長。

此次“匠心杯”活動是濟源伊利工會踐行“員工價值領先”的生動實踐，既彰顯了工會關愛員工、賦能發展的責任擔當，也為企業鍛造了一支專業扎實、追求卓越的高素質隊伍。未來，工會將繼續以匠心精神為引領，為員工成長鋪路搭橋，為企業發展注入強勁動能。（推廣）

責任編輯：曹洋